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Rapport de conformité — DEMO-1

Période 2026-06-01 · IDCC 1486 · Télécharger le PDF

15
Salariés contrôlés
86.2 %
Score de conformité
11
Anomalies
12
À vérifier
Détail des anomalies
RègleSévéritéSalariéConstaté AttenduExplication
SYN-COEF-01 bloquant S2 999 un coefficient de la grille CADRE Le coefficient 999 n'existe pas dans la grille CADRE en vigueur. Coefficients valides : 95, 100, 105, 115, 130, 150, 170, 210, 270.
SYN-SMIC-01 bloquant S4 1500 1867.02 Le brut de base 1500.00 € est sous le SMIC 1867.02 € : écart -367.02 €.
SYN-MOD-03 majeur S11 3400 3477.0 Modalité 3 (forfait jours) : le brut 3400.00 € est sous 122 % du minimum (3477.00 €).
SYN-MOD-03 majeur S12 position 2.2 / annuel 60000 € position ≥ 2.3, ou rémunération > 2 PASS (96120 €), ou mandataire Modalité 3 (forfait jours) non éligible : position inférieure à 2.3 et rémunération annuelle sous 2 PASS.
SYN-MIN-01 majeur S3 1900.0 2028.25 Alerte mensuelle : l'assiette 1900.00 € est sous le plancher 95% du minimum (2028.25 €) — régularisation annuelle à vérifier (SYN-MIN-01A).
SYN-MIN-01 majeur S4 1500.0 1724.25 Alerte mensuelle : l'assiette 1500.00 € est sous le plancher 95% du minimum (1724.25 €) — régularisation annuelle à vérifier (SYN-MIN-01A).
SYN-MOD-02 majeur S5 3000 4005.0 Modalité 2 : le brut 3000.00 € doit être ≥ 115 % du minimum (3277.50 €) ET ≥ PMSS (4005.00 €). Il n'atteint pas 115 % du minimum.
SYN-COH-01 majeur S6 ETAM / modalité 3 / forfait=True combinaison statut/modalité valide Incohérence : forfait jours (modalité 3) attribué à un ETAM, réservé aux ingénieurs et cadres.
SYN-ANC-02 majeur S7 5 présence d'un maintien de salaire employeur Arrêt maladie de 5 jour(s) sans ligne de maintien de salaire. Le maintien conventionnel est dû selon l'ancienneté.
SYN-PREV-01 mineur S15 0.5 0.74 Prévoyance ETAM non conforme : prévoyance TA 0.5 % < 0.74 % requis.
SYN-PREV-01 mineur S9 1.0 1.5 Prévoyance cadres non conforme : prévoyance TA 1 % < 1.5 % requis.

Outil d'aide au contrôle ; la production de la paie et sa validation restent de la responsabilité du cabinet.